《职业卫生岗位人员必须知道的基础要点问题》讲解了职业卫生管理中的二十项关键内容，涵盖了职业病防治措施、劳动者的权益保障、设备及材料管理、法律责任等多个方面。文中系统地列出了用人单位必须落实的职业病防治管理措施，例如设置专业职业卫生管理机构、建立健康监护档案制度等。作业场所应当提供包括防护服、呼吸防护器、防噪用品等多种个人防护装备，保障职工的人身安全。同时，用人单位应依法安排劳动者进行上岗前及在岗期间的定期职业卫生培训，落实《职业病防治法》相关条文，保障主要负责人和职工都接受专业职业卫生培训，避免违法行为。文中明确指出用人单位若违反相关规定，将会根据其严重性受到罚款或整改指令，并需承担责任；对未成年工和女职工实行特殊保护政策。针对可能发生职业伤害的环境，还应安装应急报警系统并提供现场救助设施。同时，用人单位在进行有害因素检测时应交由符合资质的机构完成，并确保结果透明公示。文中还涉及合同签署和职业病危害告知义务、劳动者离职时个人监护资料的权利以及健康检查由具备资质机构实施的具体规定。
《职业卫生岗位人员必须知道的基础要点问题》适用于制造加工行业、建筑工地、化工企业等可能涉及有毒、有害物质作业或职业危害较高的行业领域的相关岗位人员及管理者。尤其适合从事职业健康监督、职业病防治指导、环境与安全管理部门、企业管理者等相关从业人员作为参考材料。该文档也为政府监管、卫生机构检查及用人单位制定规章制度提供明确依据和标准，可广泛用于安全生产监管单位、劳动保障监察部门、企业人力资源管理领域，同时适合职业病防治专业培训课程或职业健康安全体系建设的参考工具，对提升职业卫生水平具有重要作用。
