《某公司技术改造副总经理职务说明书》讲解了该岗位的核心职能与职责划分，包括技术改造、信息化建设、厂房基建、流程再造等方面的管理与实施任务。职责一是技术改造工作，涉及项目的规划、立项、洽谈与验收等任务。职责二是信息化建设，包含规划、项目实施及日常网络维护等内容。职责三是厂房基建工程，涉及项目策划、招标与监管。职责四是流程再造工程，强调规划、论证与具体落实。职责五是其他管理事务，包括下属管理、培训及绩效考核等管理工作。职责六则是完成上级交办的其他临时任务。文件还明确了任职者的权力、工作协作关系及岗位的任职资格，涵盖教育背景、工作经验和技能要求等方面。
《某公司技术改造副总经理职务说明书》适用于从事制造业、工程技术及企业战略管理相关行业的公司管理层与技术决策层岗位。尤其适用于有持续技术升级需求的企业，如制造企业、基建单位或涉及流程再造与信息化转型的行业。此文件对技术管理人才的职业规划、责任划分及绩效评价有较强的指导意义，也为招聘、培训及考核技术高层管理人员提供了科学依据和行为框架。
