《安全生产教育培训方案》讲解了两个不同的安全生产教育培训方案，针对企业开展安全生产教育培训提出了详细的工作计划、实施步骤和考核要求。第一方案重点围绕安全生产培训专项治理，从成立专项治理领导小组、工作安排、治理范围、内容与工作要求几个方面展开。治理时间为8月至年底，分为部署自改、专项检查和总结三个阶段。针对企业提出“十必查”确保落实培训责任，并对安全培训违法行为提出“十必罚”，确保执行有力。第二篇介绍了公司的全员安全生产培训方案，旨在提升各级员工的安全生产意识、知识水平和事故应急能力。明确了目标对象为全体员工，尤其重视一线岗位人员的安全操作规范培训。整个培训计划分为三阶段：第一阶段为宣贯准备；第二阶段学习安全基础知识；第三阶段聚焦岗位安全知识，并设置了考核机制和培训档案管理，确保培训质量。
《安全生产教育培训方案》适用于各类生产企业、工业园区（如石材加工企业）、人力资源部门、安全生产管理人员及相关执法监督机构。第一部分的治理方案尤其适合地方政府及行业协会用以推动区域性安全生产整顿工作；第二部分适用于国有企业、制造业公司、化工企业及其他生产性企业开展全员安全意识和操作技能提升的教育培训，具有较强的指导性与操作性，能够作为企业编制内部安全培训制度与方案的重要参考，同时也可作为各类培训机构制定培训大纲和课程内容的依据。
