《特殊岗位安全管理制度》讲解了公司内部对于特定关键部门的安全管理规定，明确了这些特殊岗位的定义，涵盖了炸药库、变电所、配电房、卷扬机房、空压机房、主扇风机房、主泵房、净化站、物资库、剧毒物品库、化验室、档案室、资料室等要害部门。该制度强调了对特殊岗位员工的严格选拔和审查，要求员工具备相应的文化程度和个人素质，并通过考核才能上岗。此外，还规定了员工在岗期间必须严格执行各项规章制度，坚守岗位，定期巡查，并且严格控制非工作人员的进出，确保安全。制度还特别指出，对于特殊岗位的建筑物、设备及相关资料，未经公司同意不得进行任何形式的记录和传播。同时，对于易燃、易爆和剧毒物品，必须设立专人管理，建立健全的收发账目和严格的防火防爆措施。制度还要求员工在发现任何可疑情况时，应及时上报，并在设备检修时对相关人员进行培训和详细记录。最后，强调了特殊岗位员工必须严格执行保卫制度和交接班制度。
《特殊岗位安全管理制度》适用于所有涉及特殊岗位的公司部门和员工，特别是那些负责炸药库、变电所、配电房、卷扬机房、空压机房、主扇风机房、主泵房、净化站、物资库、剧毒物品库、化验室、档案室、资料室等要害部门的管理人员和操作人员。该制度旨在确保这些关键部门的安全运行，防止意外事故的发生，保护公司财产和员工的生命安全。
