《组织环境、相关方分析及措施一览表》讲解了组织在面对外部和内部环境时需要考虑的各种因素，并提供了具体的分析方法和措施。外部环境包括政治法律因素、经济因素、社会因素、技术因素和环境因素。政治法律因素涉及政府政策、法律法规等；经济因素涵盖国家经济制度、经济结构、产业发展等；社会因素关注社会成员的文化传统、价值观念等；技术因素包括新技术的发展和应用；环境因素涉及地理、气候等自然条件。内部环境则从战略、结构、制度和资源四个方面进行了详细说明。战略方面讨论了组织的可持续性和核心竞争力；结构方面探讨了组织结构的适应性和资源配置；制度方面强调了文件化制度的适宜性、充分性和有效性；资源方面分析了资源与组织战略的匹配性和可持续性。此外，还对相关方的需求和期望进行了分析，包括顾客、政府、员工、供方和竞争对手。
《组织环境、相关方分析及措施一览表》适用于各类企业的管理人员，尤其是负责战略规划、风险管理、市场营销、人力资源和技术研发的部门。该文档可以帮助企业全面了解和评估其内外部环境，识别潜在的风险和机遇，并制定相应的应对措施，从而提高组织的竞争力和可持续发展能力。
