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    企业安全生产主体责任(60页).pptx

    • 资源ID:41539       资源大小:8.01MB        全文页数:61页
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    企业安全生产主体责任(60页).pptx

    企业安全生产主体责任,什么是企业安全生产主体责任,中华人民共和国安全生产法,强化和落实生产经营单位的主体责任,国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知,中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见,国务院关于进一步加强安全生产工作的决定,国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见,强化企业安全生产主体责任落实和责任追究,着力强化企业安全生产主体责任,着力堵塞监督管理漏洞,着力解决不遵守法律法规的问题,全面落实企业安全生产主体责任、政府及部门监管责任和属地管理责任;,落实生产经营单位安全生产主体责任,安全主体责任落实到发展过程,第三条安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。,安全生产法第三条,明确了什么是生产经营单位的安全生产主体责任,安全生产法第四条,解释、明确了什么是生产经营单位的安全生产主体责任,2,4,1,3,5,遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,生产经营单位安全生产主体责任,安全生产法第十七条,明确了生产经营单位必须满足的安全生产条件,生产经营单位主要负责人和安全管理人的法定职责,生产经营单位主要负责人和安全管理人的法定职责的构成,国家级法定职责,省级法定职责,市级法定职责(部分有立法权的市),+,+,我们先聊聊生产经营单位主要负责人的法定职责,法定职责有哪些呢?,5,7,6,督促、检查安全生产工作及时消除生产安全事故,建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,保证本单位安全生产投入的有效实施,组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故,1,2,4,3,主要负责人职责,安全生产法中的,生产经营单位主要负责人国家级法定职责,省级和市级法定职责有哪些呢?,举个栗子,浙江省宁波市,浙江省安全生产条例中的,生产经营单位主要负责人省级法定职责,2,4,1,3,5,安全生产法和其他法律、法规规定的职责,督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程,督办本单位事故隐患治理,定期组织或者参与生产安全事故应急救援演练,每年向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告本单位安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。,省级法定职责,宁波市无相关的地方性法规及地方政府规章,所以,宁波区域生产经营单位主要负责人的法定职责,(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。(八)安全生产法和其他法律、法规规定的职责;(九)督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程;(十)督办本单位事故隐患治理;(十一)定期组织或者参与生产安全事故应急救援演练;(十二)每年向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告本单位安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。,我们继续聊聊,安全生产管理人员的法定职责,法定职责有哪些呢?,安全生产法中的,安全生产管理人员的国家级法定职责,4,6,5,1,2,3,安全生产管理人员国家级法定职责,组织或者参与拟订规章制度、操作规程和应急预案,组织或者参与安全培训,如实记录培训情况,督促落实重大危险源的安全管理措施,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,检查安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进建议,督促落实本单位安全生产整改措施,组织或者参与应急救援演练,7,省级和市级法定职责有哪些呢?,举个栗子,浙江省宁波市,浙江省安全生产条例中的,安全生产管理人员的省级法定职责,安全生产管理人员的省级法定职责,宁波市无相关的地方性法规及地方政府规章,所以,宁波区域安全生产管理人员的法定职责,(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。(八)安全生产法和其他法律

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