《2022年年度安环部培训计划表》详细列出了全年每个月的培训课程及其主要内容、受训部门、培训对象、讲师、培训时数及考核方式。1月的培训课程为《安全生产法法律法规的学习》，涵盖了安全生产法的系统性学习、其他相关法律法规体系的学习以及理论结合实际的应用。2月的培训课程为《职业健康知识培训》，重点讲解职业病防治法的相关要求、职业病的分类、防治方法、职业健康检查频次及厂区职业病分布情况。3月的培训课程为《“三废”相关知识培训》，内容涉及“三废”的定义、处置方法及存在“三废”的工段。4月的培训课程为《高风险安全培训》，涵盖高风险作业的定义、分类、防护要求及存在的高风险作业类型。5月的培训课程为《机械伤害与防护措施》，讲解事故伤害类型、机械伤害方式及防护措施。6月的培训课程为《工伤事故的处理和调查》，包括工伤事故定义、工伤等级划分、现场调查步骤及事故调查报告填写。7月的培训课程为《安全隐患排查的标准》，介绍安全隐患定义、现场巡查方式、隐患整改要求及完成关闭标准。8月的培训课程为《危险化学品重大危险源辨识》，涵盖危险化学品重大危险源的定义、评估单元划分方法、生产单元和储存单元定义及辨识依据。9月的培训课程为《个人劳动防护用品的培训》，内容涉及劳动防护用品配备标准、供应商资质要求、质量检查标准及特种劳动防护用品认证管理。10月的培训课程为《环保制度、法律培训》，重点讲解环境法规范要求及相关制度。11月的培训课程为《高处、动火、受限空间作业的标准》，涵盖高处、动火、受限空间作业定义、人员防护措施及现场标准。12月的培训课程为《施工商的管理》，讲解施工商入场要求、入场后需办理的手续及安全培训内容。此外，后续月份的培训还包括特种设备和作业人员管理、生产现场标识管理、化学品安全管理要求、职业健康危害因素识别、安全标识标准、ISO14001和ISO18001管理体系培训、消防安全培训、施工现场隐患及违章管理、应急预案管理等内容。
《2022年年度安环部培训计划表》适用于各类企业的安全生产管理部门，特别是涉及化工、制造、建筑等行业。该培训计划旨在全面提升员工的安全生产意识和技能，确保企业各项生产活动符合国家法律法规要求，降低生产安全事故风险，保障员工的职业健康和安全。
