《2021年矿山安全培训工作总结》讲解了2021年矿山在干部思想政治教育、应知应会培训、“人人都是通风员”培训以及特殊工种与五大员培训等方面的具体工作。在干部思想政治教育方面，矿山通过深化共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育，累计完成380人次的干部政治理论培训，提高了全矿管理干部的整体素质。应知应会培训方面，矿山全年举办了7期区队长培训、9期班组长培训和86期井下主要技术工种培训，共计培训2266人，新工人岗前培训2期122人。培训内容涵盖了井下安全知识和技术操作，通过实验室的直观演示，使工人们对井下各种系统的运行和灾害预防有了更深刻的理解。在“人人都是通风员”培训中，矿山举办了7期区队长通风安全脱产培训班和22期业余培训班，培训人员达到3800人次，提高了井下员工的通风安全意识。特殊工种与五大员培训方面，矿山重点开展了职业健康和安全技术培训，针对井下特殊操作工种进行了系统的培训教育。
《2021年矿山安全培训工作总结》适用于矿山企业，尤其是那些需要提升管理人员和一线员工安全素质的企业。该总结不仅为其他矿山企业提供了一个成功的培训案例，还为从事矿山安全管理的工作人员提供了宝贵的参考经验。通过借鉴这份总结，相关企业和从业人员可以更好地规划和实施安全培训，提高整体安全管理水平，减少安全事故的发生。
