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《交接班规定》讲解了交接班过程中需要交接的具体内容,包括任务和指示、操作、指标、质量、设备、安全环保卫生、问题、经验、工具以及记录。同时,文件还明确了在遇到设备润滑不佳、记录不完整、工具不齐全、卫生状况差或操作情况异常等问题时,接班方有权拒绝接班。附件部分进一步强调了交接班的责任分配,即未按要求交接的责任由交班方承担,存在问题需当班解决,无法解决的问题需上报车间并在交接班记录中注明。对于因检查不清而接班的情况,交班与接班双方均需承担责任。此外,隐瞒问题的行为将受到处罚,而发现问题的接班方则会获得奖励。
《交接班规定》适用于各类生产型企业,特别是那些涉及连续作业、轮班制的工厂或车间。这些规定能够帮助确保每个班次之间的信息传递准确无误,从而保障生产的连续性和安全性,减少因交接不当导致的安全事故和生产故障。该文件特别适合于一线操作人员、班组长以及负责生产调度的管理人员参考使用。
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