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《劳动防护用品管理工作职责》讲解了不同部门和个人在劳动防护用品管理中的具体职责。安全管理人员需贯彻公司相关制度,监督劳动防护用品的管理、发放和使用情况,并及时向上级反映意见。材料仓库负责编制领取计划,确保劳动防护用品的供应,管理发放和台账,收集职工意见并向主管汇报。炼钢部和人力资源管理部门需提供人员变动信息,教育职工遵守管理制度,正确使用劳动防护用品。各单位及职工则需教育和检查职工正确使用劳动防护用品,对不适应的情况及时反馈,严禁损坏、转让或转卖劳动防护用品,并规定了因工伤、生产需要或质量问题提前领取的程序,以及丢失或损坏后的处理办法。
《劳动防护用品管理工作职责》适用于各类企业的安全管理、材料仓库管理、人力资源管理和各作业区、班组及职工。该文件旨在规范劳动防护用品的管理流程,确保职工的安全与健康,适用于所有涉及劳动防护用品使用和管理的企业和机构。
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