《综合办公室副主任（分管人事）安全生产职责》讲解了综合办公室副主任在分管人事方面的安全生产职责。具体包括在公司分管副总经理的领导下，负责公司人事的配置和教育培训工作，全面贯彻党和国家的劳动人事政策，确保安全生产工作对高素质人才的需求。负责员工的安全技能教育培训，指导、督促、协调、帮助相关工作的开展。参与制定年度安全技术劳动保护措施计划，将安全工作业绩纳入干部考核的重要内容，协助建立健全安全监督管理机构和人员，支持安全监察人员履行职责。负责组织年度劳动保护计划的编制、实施及监督管理工作，督促指导特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作，协助建立安全生产业绩考核、安全奖惩等管理制度，并负责安全业绩考核、安全奖惩结果的执行，参加有关事故的调查处理，协助做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作，协助有关部门做好工伤认定工作。
《综合办公室副主任（分管人事）安全生产职责》适用于企业中的综合办公室副主任，特别是分管人事的管理人员。该文档为这些管理人员提供了明确的安全生产职责指导，帮助他们在日常工作中更好地落实安全生产要求，确保企业的人事管理与安全生产紧密结合，提升整体安全生产管理水平。
