《综合科安全职责》讲解了综合科在企业安全生产管理中的具体职责和任务。该文件指出，综合科需要认真贯彻上级有关安全生产的文件和指示，及时转发相关文件资料，并做好安全会议记录。对于新进员工，综合科负责进行入厂安全告知并交由安全科进行厂级安全教育，确保其合格后再安排到相应部门进行二级教育。综合科还负责组织全体员工定期体检，建立和健全职业健康档案，特别是对从事有害健康作业的工人进行定期专门检查，做好职业病的防治工作。此外，综合科还需接待和陪同入厂检查、参观人员，并告知安全注意事项和防护措施。综合科还负责与员工签订劳动合同，缴纳工伤保险，建立工伤保险台账，并做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。同时，综合科需履行监督检查职能，督促各部门开展定期和不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。根据国家法律法规，综合科制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，并监督其使用情况。综合科还负责工业卫生和职业病防治的宣传教育和监督检查工作，宣传党和国家的劳动保护政策、法令，协助厂领导贯彻执行，做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。此外，综合科还需加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作，确保集体宿舍的安全卫生和防火工作。综合科还需做好厂内清洁卫生的监督和检查工作，积极参与厂安全文化建设。
《综合科安全职责》适用于各类企业的综合管理部门，特别是在涉及安全生产管理的企业中。这些职责不仅涵盖了新员工的安全培训、职业健康档案的建立与维护、工伤保险的办理与管理，还包括了日常安全检查、劳动保护用品的发放与监督、工业卫生和职业病防治的宣传教育等多方面的内容。该文件为企业综合管理部门提供了一套全面的安全生产管理指导，有助于提升企业的整体安全管理水平，确保员工的生命安全和身体健康。
