《转岗人员培训制度》讲解了为确保从业人员具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能而制定的培训制度。该制度旨在通过系统的培训，使转岗人员能够快速适应新岗位的要求，提高工作效率。制度明确了适用范围，即适用于厂内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的人员。同时，文件定义了转岗培训的概念，指出其对象通常具有一定的工作经验，但新岗位与原岗位存在较大差异，需要全面培训。制度还详细列出了转岗培训的具体要求，包括培训的权利和义务、培训目的、培训内容和方式的确定、培训的实施以及考试和考核的标准。培训结束后，受训者需通过考试或考核才能上岗，未通过者将接受二次培训或重新安排岗位。
《转岗人员培训制度》适用于所有在厂内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的人员。这些人员需要通过系统的培训，掌握新岗位所需的技术业务知识和工作技能，以确保安全生产和工作效率。该制度特别适用于制造业、化工厂、机械加工厂等需要严格遵守安全生产规定的行业领域，帮助企业在人员变动时保持稳定和高效运作。
