职工教育管理制度.doc

《职工教育管理制度》讲解了职工教育管理的具体内容和实施范围。该制度适用于本厂职工的教育管理，明确了管理职能由办公室负责，各类专业教育则由各职能部门组织实施。所有职工需参加技术文化学习，无故缺席将按缺勤处理。职工教育内容涵盖文化教育、政治思想教育、质量教育、技术教育、安全教育以及新工人和换岗工人的培训教育。职工有义务参加工厂举办的各类教育活动，并遵守相关规定。各部门负责制定和执行职工教育工作计划，其中质量意识教育被列为教育重点。办公室负责对本标准的执行情况进行检查和考核，考核结果将纳入部门和个人的质量责任制。

《职工教育管理制度》适用于本厂所有职工，旨在通过系统的教育和培训提升职工的技术水平、文化素养和质量意识，确保工厂各项工作的顺利开展和安全生产。该制度特别强调了质量意识教育的重要性，要求各部门在制定和执行教育计划时给予高度重视。