《职业卫生工作管理制度资料》讲解了用人单位在职业卫生管理方面应遵循的具体要求和措施。该文件指出，用人单位需依法设置职业卫生管理机构并配备专职或兼职管理人员，负责单位的职业卫生管理工作。文件强调了制定和落实职业卫生管理制度与档案管理制度的重要性，档案应包括企业基本情况、职业健康状况以及职业病危害因素的监测检测情况。此外，用人单位还需完成职业病危害项目的申报，并建立相应的管理制度，确保在建设项目竣工验收后30日内申报，生产技术、工艺、材料等发生变更后30日内更新申报内容。最后，文件要求用人单位开展职业病防治法律、法规及相关卫生知识的培训，单位负责人、安全技术部门、医疗部门、工会组织及车间管理人员应定期接受职业卫生培训，车间工人则需参加上岗前及在岗期间的职业卫生培训。
《职业卫生工作管理制度资料》适用于各类存在职业病危害因素的企业和用人单位，特别是那些涉及有毒有害物质生产、加工和使用的行业，如化工、冶金、制药、电子制造等。该文件为企业提供了系统的职业卫生管理指导，帮助用人单位有效预防和控制职业病，保障员工健康。
