值班管理条例.doc

《值班管理条例》讲解了公司为处理紧急事件、确保工作正常开展而制定的值班管理制度。该条例规定了值班管理部门为人力资源部，适用范围涵盖公司总部全体人员。具体值班时间为周末及节假日的特定时段。条例明确了值班原则，即人力资源部依据《各部门值班人员顺序表》排出值班人员名单，并提前一天在OA系统公布。值班人员需遵守出勤时间，处理来电来访，妥善应对紧急事件，做好值班记录，并在必要时通报上级。此外，人力资源部将对值班情况进行抽查，对未履行职责者给予相应处罚。该条例还详细说明了制度的起草、修订及生效流程，并列出了相关管理表单。

《值班管理条例》适用于公司总部全体人员，特别是需要参与值班的员工和相关部门负责人。该条例旨在规范公司的值班管理工作，确保在非工作时间能够及时应对各类突发事件，保障公司正常运营。所有参与值班的员工都应熟悉并遵守条例中的各项规定，以确保公司各项工作的顺利进行。