《员工出差管理办法》讲解了公司员工出差流程、出差审批及差旅费报销的相关规定。该办法详细阐述了出差审批程序和权限，明确了不同层级员工的出差审批流程，如董事会、监事会成员、集团高层领导、中层及员工以及出国或港澳台地区的审批流程。此外，还规定了出差人员凭《因公出差审批表》办理差旅费预借审批、机票定购手续及备案手续的要求。对于出差中途改变路线和延长时间的情况，需报分管领导同意并附说明。该办法还列举了差旅费的构成，包括交通费、住宿费、餐饮费和其他费用，并提供了详细的报销标准，根据不同级别的员工和消费区划分了具体的限额。差旅费用的报销审核程序也进行了详细说明，包括住宿费、公费招待费和交通费的审核标准和特殊情况处理办法。
《员工出差管理办法》适用于集团公司、区域公司和子公司的全体员工，旨在规范员工的出差流程和费用报销，确保公司资源的合理使用和管理。该办法特别强调了不同层级员工的审批权限和流程，为员工出差提供了明确的操作指南，有助于提高工作效率和透明度。
