《职业卫生管理工作考核规定》讲解了企业职业卫生管理工作的考核标准和具体要求。该规定将考核总分设定为100分，90分以上为优，80分以上为达标，低于80分为不达标。文件详细列出了组织机构及管理、职业卫生监督、职业卫生防护和作业环境检测四个方面的具体内容。在组织机构及管理方面，要求企业各级单位明确职责分工，建立健全职业卫生组织机构，提供必要的经费支持，并制定相关管理制度和应急预案。职业卫生监督部分强调了依法依规执行，对建设项目职业卫生“三同时”进行全过程监督，确保职业卫生隐患得到有效整改。职业卫生防护部分则要求在可能发生急性职业病伤害的工作场所配备防护设施，定期维护校验，并建立个人防护用品发放档案。作业环境检测部分明确了检测点的设立、公告栏的设置、检测周期的要求以及检测结果的反馈机制。
《职业卫生管理工作考核规定》适用于各类涉及职业卫生管理的企业，特别是那些存在职业病危害风险的行业，如化工、冶金、建筑、石油开采和加工等。该规定为企业提供了系统化的职业卫生管理指导，帮助企业在日常运营中有效预防和控制职业病危害，保障员工健康和安全。
