职工劳动纪律有关规定.doc

《职工劳动纪律有关规定》讲解了职工在劳动过程中应遵守的基本纪律和行为规范，具体包括：职工必须绝对服从分配和调动，按时报到并办理交接手续；不得迟到、早退，禁止酒后上岗、脱岗、串岗或从事与工作无关的活动；请假必须按规定履行手续，未经批准的休假按旷工处理；因病或非因公负伤休假需提供指定医院的休假证明；工作期间必须坚守岗位，严格执行岗位责任制和安全操作规程，穿戴好劳动防护用品，准确填写工作记录；上下工序和各班之间应密切配合，避免人为造成生产事故或工作失误；厂区内除特定场所外严禁吸烟，禁止滋生是非、打架斗殴、扰乱生产秩序；生产区内必须着装整齐，禁止衣衫不整及穿拖鞋进入；严禁盗窃和破坏公物，违者将受到相应处分。

《职工劳动纪律有关规定》适用于各类制造业企业、化工厂、机械加工厂等工业生产企业的职工，旨在规范职工的行为，确保生产过程的安全、有序和高效，提高企业的管理水平和员工的工作素质。