职工健康管理制度.doc

《职工健康管理制度》讲解了职工健康的具体管理项目内容及其适用范围，明确了各项健康管理职责的分配。该制度规定了全厂职工在有害环境中的健康检查频率及费用分担比例，强调了新入职员工的体检要求以及在职期间的定期健康检查。同时，该制度还详细说明了工作期间发生意外事故后的处理措施，包括事故调查、工资补助及医疗救治等内容。对于长期在同一岗位工作的员工，制度提出了岗位调整的要求，旨在预防职业病的发生。一旦发现员工患有职业病，公司将提供适当的假期、治疗及疗养，并确保员工的基本生活保障。此外，《职工健康管理制度》还明确了标准的检查与考核机制，确保各项规定的有效落实。

《职工健康管理制度》适用于各类企业的职工健康管理，特别适合存在有害、高温、高频等不良工作环境的企业。该制度不仅为企业的职工健康提供了全面的保障措施，还为企业管理者提供了明确的执行依据，有助于提升企业整体的安全管理水平和员工的职业健康意识。