《员工劳动安全与防护规定》讲解了企业为确保员工在工作中的安全与健康所制定的一系列具体措施。该规定强调了为员工配备和正确使用个人防护用品的重要性，指出各部门必须对员工进行相关培训，确保其了解防护用品的用途和性能。文件还详细描述了企业在防尘、防毒、防辐射、防暑降温和防噪音等方面的具体措施，要求对有毒有害作业点进行技术改造或采取卫生防护措施，改善劳动条件，并按规定发放保健食品补贴。此外，文件还提到了对有毒有害作业人员的定期职业体检制度，以及对确诊职业病患者的及时处理。同时，文件明确规定了不招收未成年员工，禁止安排孕期和哺乳期女职工从事有毒有害作业。文件还强调了定期或不定期的安全生产检查制度，要求公司安质部每年至少组织两次全公司安全检查，各项目部每季度不少于一次安全检查，生产班组实行班前班后检查制度，特殊工种和设备的操作者进行每天检查。对于发现的安全隐患，必须及时整改，必要时报告安质部统一安排。安全生产整改所需的费用在劳保技改经费项目列支。
《员工劳动安全与防护规定》适用于所有涉及员工劳动安全与健康的企业和机构，特别是那些存在有毒有害作业环境的单位。该规定为企业管理层提供了具体的指导和要求，确保员工在工作中的安全与健康得到充分保障。同时，该文件也适用于安全生产监管部门，作为监督和检查企业安全生产工作的依据。
