《员工安全管理制度》讲解了为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。该制度适用于公司各部门，明确了安全管理小组的组成及其主要职责，包括贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施，对本部门安全工作进行考核、检查，督促不安全措施的整改落实，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案，组织公司安全教育培训、安全大检查等安全管理工作。制度还规定了人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人，各级管理人员在各自管辖范围内对员工的人身安全负有不可推卸的责任。此外，制度详细描述了生产安全事故预防措施，包括责任划分、生产安全管理制度的遵守、安全生产责任人的明确、安全网络图的建立、应急预案的制定与演练、定期安全生产检查、设备的维修保养、设备操作规范培训、特殊岗位持证上岗、新员工及转岗职工的生产技能培训等内容。
《员工安全管理制度》适用于所有公司的员工，尤其是各级管理人员、动力设备技术人员、生产部门员工以及特殊岗位如叉车工、电工、制冷、电梯操作工、行车工等。这些人员需要严格遵守制度中的各项规定，确保公司在生产过程中的人身安全，预防和减少各类安全事故的发生。
