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《行政与人力资源部经理安全生产责任》讲解了行政与人力资源部经理在安全生产方面的主要职责。这些职责包括组织新入司员工及全体员工的考核与分配、贯彻执行员工劳动纪律管理规定、合理配备岗位工作职数并控制加班、参与重大事故调查与处理、将安全工作业绩纳入干部考核、指导新员工体检与工种调整、在临时用工协议中加入安全条款、确保食堂食品安全、控制外用工录用制度、负责行政与生活设施的安全管理以及本部门事故的调查处理与上报。
《行政与人力资源部经理安全生产责任》适用于行政与人力资源部门的管理人员,特别是担任经理职务的人员。该文档详细列出了他们在安全生产方面的具体职责,旨在帮助他们更好地履行安全管理职责,保障员工的生命安全和身体健康,同时确保企业各项生产活动的顺利进行。
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