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《行政人事部安全管理职责》讲解了行政人事部在企业安全管理中的具体职责。该文档指出行政人事部需要参与重大、特大事故的调查和分析,负责本部门车辆及驾驶人员的管理,建立并完善相关安全制度和档案。此外,将安全纳入公司文化建设,确保在各类经济承包合同中明确双方的安全责任。行政人事部还需协调安全质量部,组织新入职员工的安全技术培训,未经培训合格者不得安排工作。同时,认真贯彻上级有关交通安全法规,加强驾驶人员的安全教育,做好车辆及驾驶员的年度审验。此外,还负责组织安排节假日值班和安全检查,根据国务院相关规定处理职工伤亡事故,建立相关档案。
《行政人事部安全管理职责》适用于企业的行政人事部门,特别是那些需要管理和监督内部交通安全、员工安全培训和事故处理的企业。该文档为行政人事部门提供了详细的指导,帮助其有效履行安全管理职责,确保企业运营的安全性和合规性。
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