《违反安全管理制度处罚办法》讲解了为了落实各级各部门安全生产责任制，促进岗位标准化作业，规范全体职工的作业行为，有效地杜绝安全事故，确保安全生产，特制定本办法。该办法适用于（集团）公司所属各单位，并引用了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定》以及国家安全生产监督管理总局令第15号《安全生产违法行为行政处罚办法》。处罚范围包括生产过程中违反（集团）公司安全生产管理制度及本岗位、本工种安全技术操作规程的行为，分为一般违章、严重违章、一般管理不到位和严重管理不到位四种类型。安环处负责对本办法修订和完善，并监督执行，各单位需明确各类违章的主要表现和制定相应的处理细则。处罚原则及要求包括查违章遵循“一级查一级”的分级管理原则，一般违章首次违章按单位处罚细则考核，60天内再次违章按严重违章处理，严重违章者需离岗培训不少于30天，同一车间发现严重管理不到位或两项一般管理不到位，直接管理责任者和车间主管需离岗培训。具体处罚细则包括对不同违章行为的罚款金额和单位罚款，例如劳动保护用品穿戴不全罚款50元，未按规定办理电气、煤气、氧气等重要设备和管线检修的工作票罚款500元。
《违反安全管理制度处罚办法》适用于（集团）公司所属各单位，特别是涉及高风险作业的部门和岗位，如炼铁、炼钢、化工、电力、机械等行业的生产车间和关键岗位。该办法旨在通过严格的处罚措施，提高员工的安全意识和责任感，确保各项安全生产制度的有效执行，减少和防止安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的正常运营。
