《事故（事件）应急管理制度》讲解了车间在落实中华人民共和国安全生产法的基础上，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过落实生产安全事故（事件）责任追究制度，及时正确处理生产安全事故（事件），维护生产秩序，提高安全管理水平。该制度强调发生生产安全事故（事件）时，应及时报告并采取积极措施，迅速抢救伤员，恢复运营和生产，减少损失。信息报告要求及时、客观、真实，对迟报、谎报、瞒报、漏报者将予以严肃处理。处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，遵循“四不放过”原则，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。对于一般事件及以上事故（事件），应立即成立事故（事件）调查小组，调查小组应包含安全员及事故（事件）所涉专业技术人员，全面系统地调查分析事故（事件），形成调查分析报告，制定防范措施，提出处理意见。车间应根据部门应急体系要求，建立与车间相关的应急预案，制定突发事件应急处置方案，建立应急抢修救援组织，配备抢修救援器材设备，定期组织演练，演练结束后召开分析会议。处理突发事件时，应牢固树立“安全第一”的思想，抢险组织工作要贯彻“高度集中，统一指挥，逐级负责，先通后复”的原则，确保抢险救援工作反应及时、措施果断、有序、可控、快速，减少事故影响，尽快恢复生产。
《事故（事件）应急管理制度》适用于所有涉及生产安全的车间和相关部门，特别是那些存在潜在危险因素和高风险作业的生产环境。该制度不仅为车间管理人员提供了具体的指导和操作规范，也为一线员工提供了应对突发事故的有效方法和步骤，确保在事故发生时能够迅速、有序地进行应急处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障生产秩序的稳定。
