《乡镇村级安全生产目标管理考核办法、细则》讲解了关于强化村委的安全生产责任意识，确保安全措施到位，降低各类事故发生的方法与标准。此办法旨在贯彻安全第一，预防为主的方针，通过明确的目标责任制确保乡村级单位的安全生产落实情况得以规范并优化。它指出本办法制定依据为多项法律条款，如安全生产法与地方条例，目的是预防并减少安全事故，保护群众生命财产。文中阐述了考核方式分为工作目标与事故控制指标考核两类，具体涉及组织架构搭建、制度建设、预防性措施实施等内容。工作方面的评估包含组织领导、机构建设和应急救援等多方面，并强调了对隐患治理以及上级指示的响应速度和效果的重要性。同时，文件明确了乡政府在年初时会给各村委会设立年度安全责任指标或签订相关责任书，确保每村都能有明确的安全责任指引，并需要层层分配任务至个体，从而保证所有村民都能理解自己在这一体系中的角色。此外，还提到考核将通过定期和平常两种形式开展，由乡安委会牵头实施，采用百分制打分体系。特别规定了一系列会构成一票否决的情况，例如一年内因未达标收到三次通报、存在非法行为（包括采矿及储藏危化品）而不报、没有设置有效的消防力量或者应对不力引发死亡事件。该规则把最终得分作为评价村干部政绩的一项重要标准。
《乡镇村级安全生产目标管理考核办法、细则》适用于*乡所辖范围内所有村落的相关安全生产工作管理人员及团队。主要面向村级行政人员，比如村委会成员；这些人员负责所在区域内的日常安全管理及突发事件应对，确保政策传达和执行到位。它涵盖了不同层次的管理者与参与村级安全管理的工作人员，在他们各自的职能范围之内，从领导层到一线操作者的每一个环节都必须严格遵守此考核办法的规定。此外，对于那些直接接触危险作业、潜在安全隐患领域的工人而言也具备重要的指导意义，帮助大家了解自身在安全生产过程中的权利和义务。这一法规有助于提升全体村民的安全生产观念，确保乡村环境的稳定和谐。
