《事故管理制度－事故处理》讲解了针对安全生产领域中发生的各类事故制定详细的管理和处理方法。该文档强调坚持“三不放过”的原则进行事故处理：事故原因未查清、相关人士未受教育、防范措施未落实的情况都不能轻易放过去，这是处理所有安全事故的基础准绳。文件阐述对由于忽视安全生产规定或者在作业过程中存在违规行为导致事故发生的企业负责人和相关人员将予以严格处理，处理措施涵盖行政处罚直至追究刑事责任。此外，对于那些在事故之后采取隐瞒事实、拖延报告以及破坏现场证据的行为，也有明确的规定要求给予相应人员严厉的行政甚至刑事处分。为了确保制度得以执行，该文档列出需要重点问责的人员类型，包括对工作失职或违反纪律并因此酿成事故的人；对于已经纳入安全规划但未能及时落实而导致意外事件的责任人；有违规范指挥造成伤害的主要责任者等，并且明确表示将根据企业职工奖励惩处办法及劳动法律法规对相关人员做出处罚。同时规定不同类型级别事故的处罚权力归属问题，如一般事故由涉事企业自行处理，重大和特大型事故则需上级审批，并指出了特殊情况时上级机关具有直接处理的权力。
《事故管理制度－事故处理》适用于各行各业涉及到安全管理以及可能存在安全隐患和事故风险的企业单位。特别是高危行业的生产企业如矿山开采、化工生产等对从业人员众多、生产过程复杂的企业尤为重要。本规定为企业管理人员提供了一套完整的指导方针用以规范自身的行为准则，强化企业内部对于各类安全事故的应对能力和管理机制。这有助于推动企业在追求经济效益的同时更加重视安全保障，预防各类可能威胁工作人员生命健康及企业财产安全的风险。
