《卫生所安全生产责任制》讲解了针对工业环境卫生以及相关职业健康管理的工作分配与职能设定，涵盖了七个主要责任范畴。《卫生所安全生产责任制》描述了对新入职工人的健康筛查，对于那些携带传染性疾病或者精神病以及不适合本厂作业环境的人群提出限制建议以保障整体员工的健康安全。文件中还指出全厂职工应定期进行健康检查，尤其是特殊岗位，如电工等人员被列为重点检查对象，通过全面健康评估来判断是否适合当前工作岗位，确保员工身体状况不会成为工作安全隐患。另外，《卫生所安全生产责任制》提到了卫生所需要负责对厂房内的尘埃、毒物、高温等潜在危险进行技术测定工作，提供准确的数据和技术建议支持保健政策的制定。在员工因公受伤时参与医务鉴定过程，给出专业的医疗指导意见，并强调为了提升伤员治疗效果和减少伤害损失要储备相应的抢救药物，同时承担起为职工供应防暑、防冻及特定工种防护药品的任务。
《卫生所安全生产责任制》适用于各类拥有较多工种，尤其是包含一些涉及高危因素操作的企业单位，如机械制造企业、化工企业或电力生产企业等存在多样化工作环境的工厂环境中的医疗管理机构。其内容对于规范企业内部医疗健康管理和预防机制有重要作用，能够确保这些企业的劳动卫生条件达到标准要求，同时也保护着全体员工的身体健康权益。
