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    危险辨识和风险评价管理制度.doc

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    危险辨识和风险评价管理制度.doc

    危险辨识和风险评价管理制度危险辨识和风险评价管理制度1 1 目的目的用来确定适用于本公司活动、产品或服务中适用的法律、法规和其他应遵守的要求,并建立获取这些法律、法规和要求的渠道。为体系的运行提供依据,特制定本制度。2 2 范围范围适用于本公司活动有关的国家的、地方的法律、法规、标准和其他要求的控制。3 3 职责职责 3.1安全环保部负责获取与本公司活动、产品或服务有关的国家的、地方的环境和职业安全健康法律、法规、标准以及其他应遵守的要求,并建立获取的渠道。3.2 安全环保部负责获取与本公司活动、产品或服务有关的国家的、地方的质量法律、法规、标准以及其他应遵守的要求,并建立获取的渠道。3.3 安全环保部负责向各部门单位宣传适用的法律、法规、标准和其它要求 3.4 各部门负责将法律、法规和其他应遵守的要求传达给本部门的员工,并遵照执行。4 4 程序与管理要求程序与管理要求 4.1 获取途径获取途径 与本公司相关的国家及地方法律、法规和其他要求包括:a) 国际公约;b) 国家法律、法规、标准及各部委规章 c) 山东省法规、规章、标准 d)淄博市法规、规章、标准 e) 执法(相关)部门的通知、公报等其他要求 4.1.1 由通过互联网、政府机构、行业、协会、出版机构、图书馆、书店、专业性报刊杂志、咨询机构、认证机构及其他形式查询获取国家的安全法律、法规、标准及其他要求。4.1.2 上级部门的通知、公报等由综合安全环保部收集整理。4.1.3 各部门从专业会议或地方报刊、杂志等索取的法律、法规、标准和其它要求,应及时报送进行识别和确认并备案。4.2 登记与识别4.2.1 根据公司生产、活动和服务过程中所有危险、有害因素,结合法律、法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准及其他要求。4.2.2 根据本行业特点,识别适用的法律、法规、标准及其他要求。4.2.3 组织有关部门对获取和识别适用的法律、法规、标准及其他要求组织评审确认,报公司领导审核批准,并编制适用法律法规清单。4.3 更新4.3.1 当现行的适用的法律、法规、标准及其他要求更新时,应重新及时识别。4.3.2 每年进行一次适用的法律、法规、标准及其他要求的获取、识别、更新工作。4.3.3 当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行适用的法律、法规、标准及其他要求的重新识别。4.4 适用的法律、法规、标准及其他要求的发放、实施、检查与符合性评价。4.4.1 及时将适用的适用的法律、法规、标准及其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门单位。4.4.2 各部门单位要组织学习适用的法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习情况记录与安全例会台帐,班组学习情况记录于班组活动记录中。4.4.3 每年一次组织对贯彻安全法律法规情况进行监督检查,对不符合适用的法律、法规、标准及其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。建立适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价记录。4.5 规章制度及安全操作规程 4.5.1 安全环保部负责编写公司的安全生产规章制度,并下发到部门、单位及班组,各级人员应严格执行。4.5.2 各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制安全操作规程,下发到班组,岗位人员应按照安全操作规程进行操作。4.6 评审和修订 4.6.1每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审,对不适宜性文件及时进行修订。4.6.2 当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,各部门单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订,确保适用性和有效性。4.6.3 修订时应填写文件更改审批表,注明原因及更改内容,经安全副总批准后进行修订。4.6.4 新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位,保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新的有效文件,原文件收回统一作废。4.7 发放、实施、检查与符合性评价。4.7.1 及时将适用的适用的法律、法规、标准及其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门单位。4.7.2 各部门单位要组织学习适用的法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习情况记录与安全例会台帐,班组学习情况记录于班组活动记录中。4.7.3 每年一次对贯彻安全法律法规情况进行监督检查,对不符合适用的法律、法规、标准及其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。建立适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价记录。4.8 规章制度及安全操作规程 4.8.1 负责编写公司的安全生产规章制度,并下发到部门、单位及班组,各级人员应严格执行。4.8.2 各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制安全操作规程,下发到班组,岗位人员应按照安全操作规程进行操作。

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