《全员安全风险抵押金办法》讲解了通过推行安全风险抵押金的方式以加强特定区域和部门现场安全责任制的执行以及联保互保工作落实的重要性与细节。它描述了对不同单位人员按照其职能所在区域（井下生产区队包含矿修队、通风区及运输区），设置了差异化的每人年度安全风险抵押金额度。文件阐释了根据安全绩效情况每年对各班组内的人员进行考核兑现的具体规定。一旦实现全年没有发生重伤以上的事故标准，员工可以获得本金加上等额奖金；对于未能达到安全生产要求的情况则详细列出不同级别安全事故对个人及其管理阶层所扣减的安全风险抵押金额度的比例，同时规定每月需要上报本班组或联保互保成员的变化状况给调度室。最后指出如何逐步从员工的月工资中扣取作为风险抵押金的资金。
《全员安全风险抵押金办法》适用于采矿行业中的相关生产企业，尤其是侧重井下作业为主的公司，旨在提高井下工作人员的安全意识并减少生产过程中的安全事故发生率。该方法适用于企业内部井下生产区队含矿修队伍，以及通风区和运输区，涉及到具体的一线操作工人到管理层级如班组长、当班副区长和区长，目的是确保每个层面的职工都能够重视安全生产，形成良好的安全生产文化氛围，从而保证企业稳定健康发展。
