《企业员工安全行为规范》讲解了企业的每一位员工在日常工作中需严格遵守的相关规定与要求。该文档强调了对安全生产法律和法规以及公司规章制度的自觉维护，严禁违章操作与野蛮施工的行为，倡导“三不伤害”。阐述了员工应该掌握工作相关的危险危害因素、典型事故案例及应对措施，提高自我保护能力，并有权批评、检举或控告违规操作或危害安全健康的违法行为。还明确了积极参与安全教育活动的重要性，指出所有人员都必须主动接受培训且新入职者必须经过三级教育培训合格持证上岗。强调上班期间应严格执行设备操作规程和劳动防护用品使用的规定。同时禁止非本岗位人员擅自操作他人的工具，特种作业人员须专业培训并考试持证后才能上岗；此外还有多项具体的安全规定如正确转运物资、穿着合适的工作服、不将火源带入厂区等；并且涉及特定环境下的特殊要求如进入存在潜在打击风险地方佩戴头盔，在易燃易爆区选择无静电火花服装等，生产现场材料存放也做了明确规划，防止通道、消防设施等关键位置被堵塞妨碍紧急疏散，另外，酒精影响下不得工作和设备故障必须先行排除再使用，以及禁止私自更改工艺参数等规定。
《企业员工安全行为规范》适用于各类型工业制造企业及其下属各部门，尤其是那些涉及到高危工序、复杂机械作业的企业环境中的全体员工。包括一线生产线员工、技术支持团队、安全监督部门成员以及各级管理者。此文件为企业内的所有参与生产和相关事务工作的人员提供了一份详尽的行为指引，旨在强化个体责任意识、确保作业过程安全有序地进行，以减少事故发生率，保障生命财产安全，提升企业的整体管理水平和发展质量。
