《青年安全生产监督岗管理办法》讲解了为贯彻安全为主、预防及综合治理方针而设立青安岗的具体规则，以确保企业安全生产稳定。该文件描述了青安岗活动围绕青年员工为主体进行安全意识教育、技能培训及群众性监督为核心内容，目标服务企业的安全生产稳定。文中明确了青安岗的职责包括提高青年安全生产技能，监督生产作业责任制和不文明行为的执行状况，其接受共青团组织的领导并从安全质量管理部门获得业务指导。此外，该办法确立了组织框架，在各级生产单位设领导小组和监督网络，并制定了岗员条件、产生方式和管理规范。对于岗员的要求不仅涵盖了年龄限制，还包括责任心与安全生产知识等素养。规定明确，团组织需配合安质部门对候选人资格考试进行评估，同时要求对工作不力的情况及时做出人事调整。
《青年安全生产监督岗管理办法》适用于各种类型的企业，特别是那些拥有大量青年员工和复杂安全监管需求的行业。它适合制造业、建筑业及其他可能涉及安全隐患行业的企业实施，尤其是一线基层需要严密安全管理的企业部门，如车间或项目部等。本办法旨在强化这类企业内年轻人作为重要人力资源的安全管理和自我约束能力，使其能在保证自身与他人工作环境安全方面发挥重要作用，因此特别针对有志于改善青年职工安全生产意识和技术水平的相关企业。同时，也鼓励在企业外部协作者中的青年群体加入到安全监督工作中来，共同营造更安全的工作氛围。
