《企业负责人安全资格制度》讲解了确保企业安全工作有效进行的多项管理规定。文中描述了一套完善的安全生产管理制度，明确了各层级负责人的安全管理职责。该文件设立了企业的整体安全责任结构，从公司最高管理者到部门具体管理人员，并规定了这些角色各自的安全责任和具体职责范围。总经理、副总经理及其他重要管理人员被指派为不同级别的安全责任人，并分别阐述了他们应承担的主要任务。对于企业内部，此制度提出了建立并完善安全管理网络及执行安全工作的详细要求，包括落实责任制网络、推行全员培训体系，保证新职工获得必要的三级安全教育；特种人员须持证上岗；严格遵循国家关于安全生产的各项法律规范和技术标准，并确保新项目“三同时”原则的有效应用，即建设项目中防治污染等设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。它还强调要开展多种类型的安全监督检查以及危险源监管，旨在防止重大事故的发生；此外，文件提及制定和完善各类安全管理规章制度的重要性，以加强企业基础工作的开展；最终，《制度》重申了无治安事故的目标和生产工伤零发生率的理想状态。最后提到处理安全事故的原则性指导思想即四不放过原则。
《企业负责人安全资格制度》适用于所有需要强化和完善内部安全管理机制的企业组织。无论规模大小的企业，都应依据此类指南构建自己的安全管理架构，明确各层管理人员的角色分工及安全责任，以便更系统化地预防可能发生的生产安全风险。特别适合那些从事高危行业或在安全管理方面具有较高要求行业的企业。这类公司可以通过本制度确立有效的领导模式，保障从高层领导到基层员工的每一个环节都能充分理解和支持安全生产的重要性，形成良好的企业文化环境。
