《企管部门安全职责》讲解了在企业管理中确保安全第一的具体措施。该文件规定企管部门要在企业总体管理规划中突出安全保障的核心地位，强调将安全工作作为考核的一部分，纳入到各单位的评价和员工责任制中，明确赋予安全管理一定的否决权。文档提到强化基础、基层和基本功的工作以提升企业的整体安全素质。此外，还详细说明了如何通过技术培训及认证操作人员的资质，尤其是特殊工种如电焊、气焊等工作，同时要办理相关合同中的安全条款。为保证安全生产，此文件要求加强对于新工人健康状况的检查，以及根据禁忌症分配合适的工作类型，并且定期调整有毒有害环境下的员工岗位。对加班加点进行控制也是重要内容，目的是为了保护员工的身体健康。另外，工伤处理流程包括上报和鉴定等也被详细提及，并说明要把安全管理的效果纳入晋升考核范围，同时也提到了关于ERP信息化管理和网络安全保障的任务。
《企管部门安全职责》适用于所有具有管理功能的企业或单位，特别是那些存在较高风险作业环境的企业，如制造业、建筑业等重工业和化工行业。这些领域经常涉及到特种设备操作及有毒有害物质处理，故需严格遵循文内规定实施安全管理措施。同样适用的企业包括需要频繁进行体力劳动和服务接触的单位，因为这有助于防止过劳并保障员工职业健康。它也是各类人力资源和信息化管理职能部门在进行日常运作时的重要指导方针。本文件对于想要建立完善安全管理系统的公司尤为关键，可以确保企业在经济效益之外也充分重视人员与财产的安全。
