《企管科科长安全生产责任制》讲解了企业管理部门负责人在安全生产方面的主要职责。该文件强调企业必须贯彻执行党和国家关于安全生产的各项方针政策，科长需要遵守相关的法律法规及安全管理制度并作为单位安全生产的第一责任人发挥作用。该职责范围涵盖从职工调配到职业病防护的各个方面。具体任务包括负责组织对新入职员工进行安全教育和资格审核；参与工伤认定与安全事故调查工作；确保安全生产培训及技能考核有序开展；维护劳动者权益避免过度劳动；严格执行内部纪律，杜绝“三违”现象，保障作业区域的安全运行；将个人和团队的工作绩效同企业整体安全状况紧密结合在一起评估；定期监督全科工作人员健康管理状态，合理调整岗位设置。同时该文档指出领导层应当通过实际行动树立正面榜样以促进全员参与安全防范意识，并且保持高效的人才引进机制，为公司持续输送专业人才如技术人员，消防人员等关键角色。除此之外还提及在合同签订阶段就融入安全管理要素从而确保所有劳务人员都知晓风险防范规则，在生产运营期间也必须严格执行相应标准。
《企管科科长安全生产责任制》适用于各类工业企业尤其是矿业等危险性较高的生产单位。这份文件为管理层提供了系统性的指导原则，旨在确保他们在日常管理中充分考虑员工的职业健康与生命安全保障措施，并将其融入业务发展的各个环节。无论是大型国有企业还是中小型私营制造企业，只要涉及生产操作环节，都需要参照该文件来制定或优化自身的人力资源管理制度，使管理者清楚地了解自己在维持良好的职场环境秩序上的责任界限以及行动方向，为创建更稳定和谐的工业场所贡献力量。
