《领导干部现场带班制度》讲解了企业实施这一制度的目的和实施细则，强调领导层要将确保安全生产作为第一责任，并详述各项具体措施来强化安全管理。该制度明确带班干部需了解并监督当班期间的生产情况，遵循走动管理规则，增加对重要地点和环节的安全检查频率。针对排查出来的安全隐患及时要求整改，并跟踪验收结果；对于较大隐患立即上报决策部门处理。在制止“三违”的同时还要解决生产过程中的突然问题并杜绝超负荷组织作业。此制度不仅包含处罚机制如违章行为的纠正和违规者的处分以及“跑冒滴漏”现象查处，更涉及到在面临严重安全威胁时立即采取的行动——停产、撤退工人或排除危险，确保工人安全。此外它也提到值班干部应当严格自我规范包括请假流程和防护装备穿着标准。所有检查的问题都要认真记录下来，在一天结束前上交给相关部门存档，以此推动企业内部安全管理和执行力度。
《领导干部现场带班制度》适用于制造、化工、矿山等具有高危生产环境的企业。这类企业通常存在较多复杂的生产流程，且伴有较高事故发生风险，因此需要领导干部亲自到生产一线带领员工开展工作。通过对生产全过程进行有效管控，及时发现和处理各种潜在的风险因素，防止安全事故的发生，为全体员工的生命健康及企业的财产安全保障提供坚实的后盾。此外，这项制度有助于构建一种自上而下重视安全的文化氛围，促使各级管理人员更加注重实际生产的操作细节，提高整体团队的安全防范意识。
