《能源计量人员岗位责任制》讲解了能源计量人员的七大职责要点。在法规遵从性方面，要求相关人员贯彻执行国家的节约能源法、计量法以及相关法律和法规，并落实企业自身的能源管理制度。为了更好地掌控企业内部用能情况，能源计量管理人员须积极对各个使用单位进行监督和检查，并深入一线去调研以了解实际情况。此外，水、汽、电等资源的使用情况必须准确抄表统计并汇总起来，形成管理台帐和报表向相关部门汇报。能源消耗的数据是衡量能源管理成效的基础数据之一，为后续的工作提供了依据。在维护工作方面，需督促各用能单位保障计量器具的良好管理与量值溯源。检测工作则要求严格按照规定操作流程执行采样与检验任务。面对因仪器失准引发的争议问题时，工作人员要秉持公平原则进行协商解决问题，从而保证集体利益。同时，对于设备类计量器具，则强调预先开展检查及校准工作的重要性，减少误差造成的负面影响。
《能源计量人员岗位责任制》适用于各行业的能源使用企业或单位，特别是那些有严格的能源监管与大量用能量的企业。例如电力生产、冶金化工等领域的大中型企业，在此类企业中，需要建立规范的能源计量管理体系来确保节能减排工作的顺利开展。这一制度旨在明确每一个相关岗位的具体责任，使得每个环节都有人负责到底，从而促进企业管理水平提升，实现资源有效利用与环境效益的最大化。
