《企业安全生产三级管理制度》讲解了企业如何通过行政和工会两个层面建立完善的三级安全管理和劳动保护监督网络，从而全面提升企业的安全生产管理水平。制度明确指出，行政方面构建由企业安全生产委员会统领的一级安全管理机构，设立由专职管理人员组成的管理团队，并涵盖到各车间、班组；同时规定各级管理人员的职责分工。而在工会方面，则建立包括厂、车间及班组在内的劳动保护监督体系，确保职工在劳动过程中的健康权益得到充分保障。两项管理体系均需要定期召开会议交流情况，解决存在问题并汇报工作总结及计划，使得安全生产目标可以循序渐进落实。此套制度不仅强化自上而下的行政监管，又结合基层员工的积极参与实现上下联动，在任务执行环节明确了任务下达、执行跟进及反馈机制，并对相关资料汇总整理归档以便追溯。
《企业安全生产三级管理制度》适用于具备一定规模生产性质的企业单位。这些企业在日常经营中有大量的生产活动，存在潜在风险隐患，迫切需要建立健全行之有效的安全生产管理体系以预防安全事故的发生。特别是对于化工、冶金、机械制造等行业，这类企业管理层能够依托本制度搭建完整的安全管理架构，从决策层到车间管理层再到一线工作人员层层推进安全生产责任制，促进企业整体的安全文化建设。
