《劳资、教育部门安全生产责任制》讲解了确保职工安全生产与健康的重要制度框架。该责任制详细说明各部门在安全生产中的职责分工。它涵盖职工安全教育培训计划的制定与监督，这包括为新入职人员提供必要的三级安全教育，并管理和保存相关资料登记卡。它也阐述配合相关部门开展针对新工人换岗工人以及变换工种和特种作业人员的安全知识和技能训练考核。文中提到积极开展预防工伤职业病的工作以保障劳动者权益。同时对于因工伤或患职业病的员工需要得到合适的工作安排来适应他们的健康状况。文档还包括特别关注女职工健康及计划生育方面的责任。
《劳资、教育部门安全生产责任制》适用于各行各业企业中负责劳动管理和教育工作的人员或部门，特别是制造业、矿业等存在高风险作业环境的企业更为重要。其旨在规范企业在职员工的安全生产培训管理流程以及保障职工的身体健康和合法权益不受侵害，在实际工作环境中预防安全事故并处理工伤后遗症问题，为所有涉及到职工安全教育以及特殊群体保护的相关工作人员提供了指导性的依据。
