《劳动防护制度》讲解了从业人员必须遵循的劳动防护用品使用规则，强调从业人员应按安全生产规章制度要求佩戴和使用劳防用品，并了解其性能和使用方法。制度明确指出对于不遵守规定的行为应及时纠正且对反复违规者可采取严肃措施乃至辞退。文件提及劳动防护用品正确使用的规范，包括严格依据标准确保安全性和有效性，并在工作时按规定穿戴相应防护用品，严禁不戴或误用。尤其针对特殊环境作业工人强调不得发放和使用易产生隐患的化纤类物品，同时禁止特定鞋种进入现场。它还强调对劳动防护用品应当妥善维护、保持良好状态并及时处理缺损物品，对于被有害物质污染的防护装备须依照环保要求处理。制度特别提出当员工受到灼伤、中毒等意外伤害时，要立刻在现场进行初步救援后送医治疗；定期组织从业人员进行健康管理与事故应急处置技能培训的重要性。
《劳动防护制度》适用于各类存在职业危害风险行业的企业，包括但不限于化工厂、建筑施工、制造业及矿山等行业中涉及高危操作的工作区域。此制度不仅为管理层提供了关于如何规范员工行为以提升工作安全性的框架指导，也为每一位身处相关行业工作环境中的一线劳动者设立了必要的劳动安全保障行为指南，是确保员工人身安全、预防生产安全事故以及加强企业安全管理的基础性规定。
