《经营科（人员）安全生产责任制》讲解了在工程管理活动中，如何通过制度和程序确保经营活动中的安全。本文强调对相关法律规章和制度规范的具体落实措施与职责界定。经营科及其成员需要严格遵守国家法律法规，将劳动保护和安全生产融入到日常业务操作中。文件规定经营科应负责审核各分包单位的资质条件，防止出现违规承包发包的情况，以从源头上把控安全风险，保证各合作方均具备必要的安全生产条件和技术能力。经营科要在合同签署环节加强管理，不仅需拟定包含安全生产条款在内的合同协议文本，在项目执行过程中更要跟踪监督分包单位对安全规定的落实状况，使其切实按照约定进行工作。工期方面，必须遵循国家有关施工期限的规定，结合实际情况同建设单位共同协商制定合理可行的时间安排，保障项目在满足质量和效率要求的同时不会因为不切实际的日程安排给现场作业带来安全隐患。
《经营科（人员）安全生产责任制》适用于涉及建筑工程项目运营管理和投标承揽工作的部门及工作人员。对于建筑工程行业尤其关键，所有从事施工承包业务、参与工程建设项目组织管理和商务谈判的相关企业管理人员都需依据该责任制度展开相应活动，从而为营造有序且有安全保障的工作环境奠定坚实的基础，同时促进整个行业的健康持续发展。任何参与到工程建设招投标、工程管理、工期规划等环节的企业与个人都将受到文中所阐述各项规则的影响并以此指导自身实践，确保各项工作顺利开展，最大限度避免事故的发生。
