《核安全文化体系管理制度》讲解了提升和构建核安全文化的管理体系。该制度明确以贯彻新核安全观为核心，强调在领导带头下增强对核安全理念的理解与重视。制度详细阐述了通过领导者言传身教来促进辐射工作人员形成良好的核安全文化意识的方法。为了确保全员具备充分的核安全认知水平，文件中提出强化全体职工参与意识的要求，鼓励正确理解与严格遵守规章制度，并积极寻找优化工作的途径。在建立健全规章制度方面，《制度》指出了通过定期的学习培训、实际核查等手段对现有规章进行全面审查并持续改进，做到提前防范潜在问题的发生。制定的辐射工作人员奖惩办法进一步体现了激励机制的重要性。奖励那些发现隐患及提供有效建议的人员，同时严惩违规操作的行为，并将处理结果公开透明反馈到相关责任人处。
《核安全文化体系管理制度》适用于各类涉及到核技术应用及相关工作的单位和场所，尤其是那些需要处理放射性材料或从事辐射活动的医疗、科研机构。其为各级管理人员和一线辐射工作人员明确了具体行动指南。该制度能够指导单位领导层更好地发挥表率作用，在内部建立完善的教育与监督机制，提高所有从业人员的责任感和使命感，进而有效促进整个单位内部安全文化的建设与发展，保证各项辐射安全管理工作顺利实施。
