《劳动保护监督检查工作责任制度》讲解了为加强劳动保护工作，确保劳动者安全与健康而设立的一系列工作规范。这部制度阐述了工会、项目工会支会和班组在劳动保护监督体系中的职责，以及通过多层次网络保障职工的权益，强调要建立完善的三级劳动保护网络。描述了年度计划制定、定期研究检查等机制对劳动保护工作的重要性，同时明确了包括会议制度、检查考核制度在内的五项具体的工作制度。文档指出了培训活动开展、竞赛组织等方面对提升职工自我保护意识的作用，规定了涉及劳动保护的经费投入和制度需接受职工代表审议的要求。文中还强调对现场安全隐患及跟踪整改措施的有效执行与建档，并提及公司内部集体合同规定的落实情况审查及女工保护工作的实施，工伤事故处理方面需要联合相关部门进行调查以保证措施合理得当，最后对施工现场生活设施保障管理做出了具体说明。
《劳动保护监督检查工作责任制度》适用于建筑行业以及其他具备相似生产模式的企业单位。其内容指导各级工会及其分支，尤其是项目经理部、班组作业队等相关基层管理人员，对于有固定劳动场所，能够构建劳动保护监督体系，能组织员工开展安全生产相关教育、活动、监督和评估的企业具有重要参考价值。这些企业在日常运营中需保障工人安全，提高职工劳动条件，防范职业伤害，改善生活环境。
