《劳保用品发放制度》讲解了公司为保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，依照江苏省的配备标准发放劳动保护用品，并确保根据不同的工种岗位与环境提供适当的用品。文章描述了一整套完整的劳保用品发放流程：依据实际工作的具体条件确定最低且合理的需求量及相应的劳保装备；各分支机构和部门严格执行相关的领用规定并确保员工使用正确的劳动防护用品。文档详细讲述了安全部门在整体劳保管理上的作用，包括劳保制度实施监管、采用新产品评估、旧用品报废审查等任务。对于不同情境下的人员如多工种作业者、脱离生产岗位的人群或因进修离开岗位较长时间等情况明确了具体的发放或调整措施。该制度亦强调对劳保品使用的监督，防止非正常使用行为影响正常的安全保障，对防护性质的重要物品实行严格的定期检查和更新淘汰机制以避免任何可能威胁劳动者健康的潜在风险。
《劳保用品发放制度》适用于各行各业有安全生产要求的工作场所，尤其是制造业、建筑工程业以及其他存在明显安全隐患的工作环境中，旨在通过明确而详尽的劳保用品管理制度提升企业内的安全保障水平，规范各类操作程序，预防职业危害事故发生。此外也适合用来指导大型组织内部各部门间的合作协作，以共同落实劳动法规，维护员工福利与权益，并为企业管理者提供参考框架以便因地制宜设立适合自身情况的具体规则和条例，使每一个环节都能够体现出现代安全管理理念，保障每一位一线工作人员的职业健康。
