《环保培训教育制度》讲解了环境保护意识在预防和减少各类环保事故方面的重要性，并详细描述了本制度适用的单位与人员范围。它规定由安全环保部负责组织各单位部门的环保教育培训工作并对其进行监督、检查和指导；厂长作为本厂的环保第一责任人对环保工作全面把控，设置相应环保管理人员确保制度的有效落实。针对新员工，环保培训内容涵盖了法律法规、环保基础知识、工厂环境状况及物料特性介绍、应急预案、环保设施设备操作规程等方面，并且提供脱产和自学两种方式以满足不同人的需求。要求每名职工每年必须至少接受一次环保培训，未通过考核将不允许可以上岗。每年初需要制定年度计划按照此计划实施培训，同时建立环保教育档案以便管理追溯。最后该制度明确了鼓励奖励以及惩罚措施来强化执行力度，引导鼓励大家学习专业知识提升全员素质。
《环保培训教育制度》适用于工业企业或类似环境中涉及生产制造等可能存在环境污染风险的企业单位。特别是化工行业，制造业，以及其他存在废气废水废物排放处理环节的企业最为适用。旨在通过培训提高从业者的环保意识与技能，使他们在各自的岗位上能够采取有效的防护措施，减少污染发生，符合国家环保法规的要求。不仅针对正式雇佣的员工，还包括了承包商、施工人员、参观者以及实习生等各种可能进入该区域的相关人员，从而构建全方位的环保培训体系。
