《公司劳保用品发放管理制度》讲解了为确保职工劳动保护用品有效使用而制定的一系列规范和程序，覆盖从采购到使用的各个环节。该制度适用范围涵盖公司内部所有劳动保护用品管理工作，并参考国营企业职工个人防护用品发放标准。制度强调由公司人力资源中心负责设定劳动保护用品发放标准及计划；安全监察部则承担审核职责并对劳保用品的安全性能进行监督检验。公司物资公司根据既定的采购计划落实物品采购与储存，设立职工个人用品发放台帐记录发放情况。特别地，项目部对于工程所需的应急性劳保用品也需单独进行需求分析并执行采购、发放任务；项目部内的安全管理团队还需确保工作人员按照规定正确使用已发放的劳保用品。
《公司劳保用品发放管理制度》适用于所有涉及公司职工劳动保护用品管理流程的场合与人群。尤其针对公司人力资源管理人员，安全监察人员，以及物资管理部门员工提供具体的工作指导方针；同时也适用于项目部及相关安全部门人员，在处理特殊情况下紧急劳保用品调配工作时依据。本制度保障各层级管理者可以有章可循，保证员工在日常作业和应对突发事件过程中都能够获得必要的安全防护。
