《后勤处安全生产责任制》讲解了后勤处在安全生产方面需要执行的一系列具体措施。该责任制度涵盖从日常供应管理到健康检查，再到应急事故处理等多方面的职责内容。例如在供应管理中涉及为施工现场职工提供安全的饮用开水及必要的防暑降温用品分发工作。对于食堂，明确强调卫生是保障食品安全和职工身体健康的核心，在防止食物中毒发生方面具有关键作用。此外还提到了冬季取暖设备管理要求，要保障取暖设施的安全应用避免火灾、一氧化碳中毒风险，并注重对宿舍食堂等相关区域文明与卫生情况的监管。同时针对入厂的新职工以及其他特殊作业职工的体格检查被列为重点工作之一，并且负责监察现场职业健康状况给出改善建议，对于已经发生的工伤情况，承担急救治疗、伤情判断和休息时间规划职能，同时也积极参与疑难性工伤事故的剖析与处理过程，确保受伤人员能够得到正确的复工检查和鉴定结果。为了提高职工安全意识，编写有关季节性防范基本知识的宣传资料也是本责任制规定的内容。
《后勤处安全生产责任制》适用于各类型企业尤其是有施工现场或类似环境中的后勤部门管理人员以及一线员工学习和遵守。这一责任制度对于那些关注职工饮食饮水安全、生活居住场所舒适度（如防寒防暑设施）、职业健康管理（包括入职体检、有毒害粉尘作业预防）以及应急处置和事故善后的组织都具有指导价值。它可以作为后勤管理部门构建安全管理框架的基础依据，在促进职工整体安全与健康水平上起到积极作用。
