《公司办公室安全生产责任制》讲解了公司办公室在安全方面的重要职责与承担的工作内容。该制度规定了多个关键职能，涉及对公司特殊工种上岗证的管理及复审工作，并明确公司需配合安全部门保证特殊工种人员培训后持证上岗的要求。描述了关于合理安排劳动组合与调整作息以保障职工在不同气候条件下的身体状况，并强调对劳动时间的管控，注重劳逸结合，尽量避免过度加班。阐述公司必须有计划地组织职工参与安全技术教育，将此类培训置于年度规划的重要位置，尤其确保安全管理人员和特种岗位员工符合上岗要求。还提及一旦发生事故后采取的一系列应急措施，包括第一时间抵达现场进行救援处理，防止事态进一步扩大，积极配合相关机构展开详尽调查并在事后记录归档。
《公司办公室安全生产责任制》适用于各类设置有专门办公室并具有一定规模的生产制造型企业。这些企业的办公场所存在较多需要管理监督安全细节的地方，此制度帮助规范企业在特殊作业人员资质审查、劳资安排合理性及紧急事件响应处理等方面的管理流程，进而为整体工作提供一个有序和更安心的环境。
