《公司安全教育培训制度》讲解了企业内部为确保安全生产，加强职工安全培训教育工作而制定的各项措施与规章制度。该制度阐述了安全教育培训的重要性，明确了不同层级的员工接受安全培训的时间要求：法定代表人和分管安全副总经理每年不少于30学时；专职安全管理人员除了持证上岗外每年不少于40学时；其他监理人员和普通职工不少于20学时。还规定了新进场职工以及重新上岗前必须接受安全培训，确保人人了解基本的安全知识才能正式上岗。其主要内容包括安全生产方针政策法规、现场环境与施工特点的风险点、安全操作规程等内容。同时，为了便于管理，实施登记制度并建立培训档案跟踪培训情况，并且明确培训分为内部与外部两类，从经费支出到效果检查等全流程都进行了规范，全方位提升企业职工对安全工作的重视度，降低作业风险。
《公司安全教育培训制度》适用于各类型工程施工单位或者涉及生产建设相关业务的企业机构，尤其是一些建筑施工单位更加需要遵循此类规定。它适用于全体员工，特别是直接参与到施工或生产环节的一线工作人员以及承担安全管理职责的管理者。此制度帮助各类工程建设项目的参与者掌握必备的安全生产知识技能，在工作中时刻遵守安全规定，保障自身与他人的生命健康，同时也为企业创造安全稳定的生产运营环境提供有力支持。
